實習(xí)生2名（人力資源管理專業(yè)）
崗位要求：
1、畢業(yè)年度：2024年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；學(xué)歷：具有本科及以上；
2、工作有激情有沖勁，能承受較大的工作壓力，具有一定解決問題的能力；
3、保密意識強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)，樂觀開朗有奮斗精神；
4、能熟練運用Word、Excle 辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效管理等工作，組織實施績效管理；
2、協(xié)助制定合理的公平競爭體系制度，合理的員工激勵獎懲制度。制定與其崗位相匹配的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更；
3、協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括協(xié)助培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評價等；
4、協(xié)助各分子公司社保立戶、住房公積金立戶及業(yè)務(wù)辦理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、薪酬福利：
1、試用期（6個月）：
人力資源管理專業(yè)實習(xí)生2500元
客服專員：工資總額×80% ，根據(jù)員工工作能力和崗位勝任程度減免試用期時間。
2、轉(zhuǎn)正后：
人力資源管理專業(yè)實習(xí)生取得畢業(yè)證被公司正式錄用月工資3500元/月；
客服專員3500-5000元/月，表現(xiàn)優(yōu)異者有一定的職務(wù)晉升機(jī)會及優(yōu)厚的待遇。
3、其他福利：
陜西秦潤人力資源集團(tuán)尊重并承認(rèn)員工的價值所在，致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利，加入秦潤集團(tuán)，您將獲得以下福利：
（1）入職繳納五險一金：養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險/住房公積金，轉(zhuǎn)正后繳納補充醫(yī)療保險；
（2）每月餐費、話費、交通補助；
（3）定期體檢；
（4）法定節(jié)日的禮品或禮金；
（5）年終獎；
（6）每年團(tuán)建、旅游；
（7）員工生日福利；
（8）工齡工資、帶薪年假；
（9）員工入職后提供帶薪培訓(xùn)；
（10）晉升機(jī)制。
三、錄用形式
1、以上崗位均享有各項公司福利政策。
2、符合條件者錄用后與陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司簽訂正式勞動合同,試用期考核合格后，轉(zhuǎn)為陜西秦潤正式員工。實習(xí)生與我司簽訂實習(xí)協(xié)議。
四、工作時間
朝九晚五，周末公休，法定節(jié)假日正常休息。
工作地點：西安市浐灞生態(tài)區(qū)金橋二路浐灞金融城C座916室
五、咨詢及簡歷投遞要求
1、聯(lián)系方式：劉老師 電話：89558248
2、簡歷投遞要求：請按招聘公告下方應(yīng)聘登記表填寫并上傳Excel版本，登記表內(nèi)容不可刪減或改動，未按要求上傳視為資料不全，工作人員不予審核。另發(fā)送時將相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、人力資源師等證書的掃描件一并發(fā)至19929994350@163.com郵箱，郵件標(biāo)題為“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、報名截止時間：2024年2月8日17:00止